COMPANY PROFILE

招聘信息

岗位职责：

1、负责新开发产品报价，工艺分析

2、对运行中的项目，完善报价成本体系和校对；
3、熟悉和认知公司的报价和校对工作，保证报价及时性与准确率；
4、参与公司与报价管理相关文件的起草、修订；
5、产品成本市场价格资料收集，资料的整理与归档，保护公司机密；
6、具备较强的成本管理能力；
7、熟悉图纸、工艺、参加图纸会审，并提出意见；
8、负责产品的技术文档整理及是档工作；
9、与客户沟通品质要求、制定可行性方案；

10、市场拓展营销方案策划、国内外展会筹备、市场部门业务和人员管理
11、领导交代的其它工作。

外贸市场经理

任职要求：
1、需与外国客户询议价，英语六级以上优先考虑；
2、3年以上冲压行业相关工作经验；

有5年以上管理经验
4、能看懂CAD图纸。

岗位职责：

1、 负责协助部门经理对新材料、新设备、新外协供方的开发工作；
2、 负责协助部门经理对采购和供方管理相关程序、文件的制作、修订换版工作；
3、 掌握相关物料市场行情，并对关键原材料进行成本分析等；
4、 负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行，下达订单，跟踪进度及交货情况；
6、 负责审核采购计划，核对采购物料品种及规格型号，采购准确率100%；
7、 负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析；
8、 熟练掌握运用ERP系统下达，和维护采购订单的能力；
9、 与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力；
10、 异常采购情况的分析及处理的能力；
11、 负责对月度统计报表及年度统计报表统计分析；
12、 协助部门经理督促各专项工作。

采购主管

任职要求：
1、3年以上采购管理经验；
2、有较强的沟通和协调能力，能承受一定的工作压力；
3、有汽车行业市场经验优先。

岗位职责：

1、确保物料卡、单、帐、表、物五相符，做好货仓防火、防潮、防盗、防爆的管理工作；

2、通过实操与理论相结合的培训，提高仓管员工作效率；

3、合理划分存货位置，使之能更大限度地利用仓存面积；

4、对公司运行的体系管理进行维护及文件的更新。

5、仓管员的考核评估；

6、单据的审批及人员的日常管理。

仓储主管 

任职要求：
1、中专或以上学历；
2、熟悉电脑办公软件操作，熟练使用K3或ERP；
3、有3年以上仓库管理经验，有冲压类仓库管理经验者优先；
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。